社保可以为我们的退休生活提供保障，同时也可以在我们遇到意外或者生病时提供一定的医疗保障。上班的员工单位都会为其缴纳社保，那么，辞职后社保怎么办?辞职之后社保怎么转为自己交?一起来了解一下吧!
辞职后社保怎么办?
首先，如果你辞工后没有及时缴纳社保，那么你的社保账户就会出现断缴的情况。这种情况下，你需要尽快联系当地社保部门，了解如何补缴社保费用。一般来说，社保部门会根据你的具体情况，给出相应的补缴方案。如果你的社保账户已经断缴了一段时间，那么你需要缴纳的费用可能会比较高，但是这也是必须要做的事情。
其次，如果你辞工后已经开始缴纳社保，那么你需要了解自己的社保账户情况。你可以通过社保部门的网站或者APP查询自己的社保缴纳记录，了解自己的社保账户余额和缴费情况。如果你发现自己的社保账户出现了问题，比如说缴费记录不全或者缴费金额有误，那么你需要及时联系社保部门，进行核实和修正。
另外，如果你辞工后想要继续享受社保福利，比如说医疗保险、养老保险等，那么你需要了解自己的权利和义务。一般来说，你需要在规定的时间内缴纳社保费用，才能享受相应的社保福利。如果你没有及时缴纳社保费用，那么你可能会失去相应的社保福利。
最后，如果你辞工后想要重新就业，那么你需要了解自己的社保转移情况。如果你在之前的工作中已经缴纳了社保费用，那么你可以将自己的社保账户转移到新的工作单位。这样可以避免社保账户出现断缴的情况，同时也可以保证你的社保权益不受影响。
辞职之后社保怎么转为自己交?
辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。单位代缴，用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可。个人缴纳，个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，可携带相关证件到当地的社保缴纳。
